Vakgroepen | Changemanagement
Net mensen
Organisaties zijn net als mensen. Gewoonten slijten in. Vertrouwd voelt comfortabel en veranderen kost moeite. Logisch, want organisaties zijn ook gewoon mensen. Aandacht voor verandering is daarom in elk adviestraject een vereiste. De overstap naar procesgericht werken en sturen brengt onvermijdelijk verandering en vragen met zich mee. Hoe doen we de besluitvorming? Wie krijgt welke verantwoordelijkheden? Hoe buigen we functionele structuren om in proces- en klantgerichte samenwerking?
Verandering heeft sturing nodig, draagvlak en continue aandacht voor de doelstelling ten opzichte van het gerealiseerde. Alleen een doorleefde verandering zorgt dat procesgericht werken ook daadwerkelijk leidt tot betere prestaties.
Regie
De changemanagers van O&i koppelen één voor één BPM-kennis aan een brede ervaring met het regisseren van verandering. Ze kennen de weerstanden, de valkuilen én de kansen voor succes. Binnen de Vakgroep Changemanagement delen zij ervaringen en kennis. Ze slijpen de geest en zoeken regelmatig het debat met deskundigen van naam en faam.